最近の就職活動動向に合わせて、入学直後から進路についてのガイダンスを行います。
後期からは、一般企業志望者向け、専門職志望者向けなど加味しながら、
学生一人ひとりの希望に添った多様な内容で就職活動をバックアップします。

初めての“就活”に心強いのは、何と言っても身近な先輩の体験談です。
1、2月頃、1回生を対象に講演会を開催し、内定者に就職活動を振り返っての体験談やアドバイスを語っていただきます。
就職への不安が解消し、意欲がグンと高まります。

中堅・中小企業では面接重視で採用されることも少なくありません。
面接の雰囲気に慣れ、自分の考えを的確に表現できるように、質疑応答はもちろん、
マナーや態度、表情、話し方などに至るまで、本人の良さがより引き立つよう個別に指導します。

企業の人事担当者をお招きして、「企業が求める人材・育てたい人材」をテーマにお話していただきます。
採用側が求める人物像を直接聞き、エールを送っていただくことで、
働くことへのモチベーションを高められる貴重なセミナーです。